Guía práctica para quienes lideran personas por primera vez, sin formación previa en management, y necesitan herramientas concretas para el día a día.
Un día estabas resolviendo tareas junto a tu equipo y al día siguiente tenías que coordinarlo. Nadie te dio un curso antes de entregarte ese cambio. Te ascendieron porque hacías bien tu trabajo, porque sabías más que nadie del tema, o porque alguien confió en vos —y de un momento a otro, te encontraste tomando decisiones sobre las tareas, el tiempo y hasta el ánimo de otras personas, sin haber recibido una sola herramienta para hacerlo.
